À propos
QUICK, le département des ressources humaines externalisées de NERA PULSE
QUICK n’est pas parti d’une plateforme, mais d’une conviction de conseil éprouvée sur le terrain, avant de se prolonger dans le digital.
Notre histoire
NERA PULSE naît d’abord comme un cabinet de conseil multisectoriel, aux côtés d’entreprises, de collectivités et de talents qui cherchaient à structurer leur croissance: stratégie corporate, organisation, transformation digitale, audit et finance.
C’est en travaillant au plus près des difficultés concrètes du recrutement et de l’employabilité que l’équipe a identifié une opportunité plus large: construire, au-delà du conseil ponctuel, un outil digital capable de résoudre ce problème à grande échelle. Ce premier outil s’est appelé NERA QuickJob.
Sa phase pilote a validé l’intuition de départ. Forte de cette validation, NERA PULSE a fait le choix de transformer l’outil pilote en un écosystème complet: QUICK.
Notre identité
Vision
Donner vie à une Nouvelle Ère où chaque entreprise, collectivité ou talent devient acteur de son propre futur.
Mission
Allier agilité digitale, rigueur stratégique et expertise sectorielle pour concevoir et déployer des solutions sur mesure.
Positionnement
Cabinet multisectoriel à l’avant-garde du digital, de la stratégie et de l’innovation, à l’empreinte africaine et internationale.
Les organisations extraordinaires ne sont pas construites par des individus extraordinaires: elles sont construites par des systèmes qui permettent à des personnes ordinaires de réaliser des choses extraordinaires.
Nos valeurs
Six principes qui guident la manière dont nous construisons et dont nous travaillons.
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01
Innovation permanente
Nous repensons sans cesse méthodes et outils pour anticiper et créer les solutions de demain.
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02
Excellence stratégique
Chaque recommandation est façonnée par une analyse rigoureuse et un sens aigu de la performance.
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03
Agilité digitale
Nous utilisons le meilleur du digital pour accélérer la mise en œuvre et garantir la scalabilité de nos projets.
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04
Engagement humain
Au-delà des technologies, ce sont les personnes et la collaboration qui font la réussite.
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05
Impact responsable
Nous plaçons la durabilité, l’éthique et la contribution sociale au cœur de notre action.
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06
Esprit « New Era »
Fidèles à notre nom, nous cultivons une culture ouverte, audacieuse et résolument tournée vers le futur.
Notre conception de l’impact
Nous ne développons pas seulement des plateformes. Chaque utilisateur que nous aidons à trouver un emploi, une mission ou une formation est une vie transformée. Chaque entreprise que nous accompagnons est un partenaire de progrès. C’est une conception de l’impact humaine avant d’être statistique.
Notre ambition
Faire de NERA PULSE un groupe multisectoriel de référence en Afrique, et de QUICK une infrastructure numérique du quotidien à l’échelle du continent. Nous consolidons d’abord une position solide sur notre marché d’origine, puis nous nous appuyons sur des partenariats stratégiques pour aller plus loin.
Nous ne construisons pas pour aujourd’hui. Nous construisons pour l’éternité.
NERA PULSE
NERA PULSE, contraction de « New Era », est un cabinet multisectoriel à l’avant-garde du digital, de la stratégie et de l’innovation, à l’empreinte africaine et internationale. C’est en accompagnant ses clients sur le terrain du recrutement et de l’employabilité que le groupe a identifié l’opportunité de construire QUICK, plutôt que de se contenter de la recommander.
